Nasze usługi

Pracujemy z organizacjami, które chcą zrozumieć, co naprawdę dzieje się między ludźmi – poza oficjalnymi raportami i strukturami. Każda usługa jest dostosowana do specyfiki Twojej firmy, ale wszystkie łączy jedno: szczerość i skupienie na realnych zmianach.

Audyt kultury nieformalnej

3 847 PLN

Głęboka analiza nieoficjalnych kanałów komunikacji w organizacji. Badamy, jak naprawdę funkcjonują relacje między liderami a zespołami, identyfikujemy przezwiska i wzorce zachowań, które wpływają na efektywność.

  • Badania jakościowe z zespołami (anonimowe)
  • Mapowanie sieci nieformalnych wpływów
  • Raport z diagnozą i rekomendacjami
  • Sesja feedbackowa z liderami

Program „Lider bez maski"

6 295 PLN

Indywidualny coaching dla menedżerów, którzy chcą zrozumieć, jak są postrzegani przez zespół i nauczyć się zarządzać swoim wizerunkiem w sposób autentyczny. Pracujemy nad świadomością, komunikacją i budowaniem zaufania.

  • 8 sesji coachingowych (po 90 minut)
  • Analiza 360° z zespołem
  • Ćwiczenia praktyczne i scenariusze
  • Plan rozwoju osobistego

Transformacja zespołu

11 580 PLN

Kompleksowy program dla zespołów, w których relacje między liderem a pracownikami uległy zużyciu. Naprawiamy komunikację, przywracamy zaufanie, budujemy nowe wzorce współpracy oparte na szczerości i wzajemnym szacunku.

  • Warsztat diagnostyczny z całym zespołem
  • Indywidualne sesje z liderem i wybranymi członkami
  • 3 warsztaty zespołowe (po 4 godziny)
  • Mediacja w trudnych sytuacjach
  • Monitoring i wsparcie przez 3 miesiące

Warsztaty „Komunikacja poza protokołem"

4 920 PLN

Jednodniowe warsztaty dla liderów średniego szczebla. Uczymy, jak rozpoznawać sygnały nieformalne, interpretować komunikaty zespołu i reagować w sposób, który buduje zamiast niszczyć relacje.

  • Sesja warsztatowa 8 godzin
  • Studia przypadków z prawdziwych organizacji
  • Symulacje i gry decyzyjne
  • Materiały i narzędzia do pracy zespołowej

Konsultacje strategiczne dla zarządu

8 735 PLN

Sesje doradcze dla kadry zarządzającej, która chce zrozumieć, jak nieformalne struktury wpływają na realizację strategii firmy. Pomagamy zidentyfikować bariery kulturowe i zaprojektować interwencje.

  • Wstępna diagnoza organizacyjna
  • 3 sesje strategiczne z zarządem (po 3 godziny)
  • Analiza kluczowych obszarów ryzyka
  • Plan działań naprawczych

Jak wygląda współpraca?

Każdy projekt zaczyna się od rozmowy. Bez zobowiązań, bez sprzedaży – po prostu próbujemy zrozumieć, co się u Ciebie dzieje i czy możemy pomóc. Jeśli uznamy, że tak, proponujemy konkretne rozwiązanie.

Nie pracujemy według sztywnych scenariuszy. Jeśli w trakcie audytu okaże się, że problem leży gdzie indziej – mówimy to wprost i zmieniamy kierunek. Naszym celem jest pomoc, nie sprzedaż godzin.

Po zakończeniu projektu pozostajemy dostępni. Wiele zmian ujawnia się dopiero po czasie – i dobrze jest mieć kogoś, kto zna kontekst i może doradzić.

Gotowy zacząć?

Wypełnij formularz kontaktowy lub skontaktuj się z nami bezpośrednio.

Przejdź do kontaktu